规模化敏捷
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2021-09-02
领导规模化敏捷变革8步法之五：授权赋能，自下向上发动
在前续系列文章《独家详解：领导敏捷规模化变革的8个步骤》中，介绍了这张图以及前四个步骤：①唤醒意识，②树立危机感、组建敏捷转型委员会，③树立转型的愿景，④沟通愿景（③和④汇总在第三篇里了）。本文介绍第5个步骤：授权赋能，自下向上...
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2021-08-03
规模化敏捷 LeSS（三）：LeSS Huge 的秘密
上篇文章《LeSS 团队实践指南》中讲到 LeSS 框架中的团队数量不要超过8个，但8个以上的团队要如何实践敏捷呢？为了应对8个以上团队实践敏捷的情况，Bas 以及 Carig 还提出了 LeSS Huge：一个通过在多个小型 ...
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2021-07-28
规模化敏捷LeSS（二）：LeSS团队实践指南
Scrum 能够帮助一个5-9人的小团队以迭代增量的方式开发产品，在每一迭代结束时，交付潜在的可交付的产品增量。正是由于其灵活性，Scrum 方法现已成为团队软件交付方法的首选，近期发布的15届敏捷状态报告也显示，66%的受访者及其所在...
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2021-07-19
领导规模化敏捷变革的8个步骤
一、科特变革八步法世界级变革大师Kotter·John P阐述了变革的八个步骤，这个方法适用于企业的任何重大变革，不止限于敏捷转型： 第一步：建立变革的紧迫感 第二步：组建强大的领导联盟 第三步：建立愿景...
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2021-02-27
从11个视角来解析当前流行的三种规模化敏捷框架
本文作者孔兆祥，由Jim Wang审校，作者从自己的视角尽可能做到文章观点的中立和完整的剖析，如果你对本文和规模化敏捷有其他见解，欢迎留言与作者互动。
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2021-02-17
银行敏捷转型的三个阶段
如今“敏捷”越来越多的出现在各大银行的年度重点工作中，银行高管对敏捷的重视加速了整体转型的进行。但敏捷在银行业并不是一件新鲜事，早在2-3年前多数的银行都已经开始尝试敏捷实践，那么在敏捷优先级被提高的当下，银行如何结合自身现状，制定并落...
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2021-01-29
规模化敏捷LeSS（Large Scale Scrum）的诞生
《敏捷宣言》发布后，“敏捷”被越来越多的小型开发团队认可。与此同时，另一个问题也暴露了出来：以Scrum为首的敏捷方法论对那些大规模的开发团队并不友好。基于此，业界开始探寻能够达到多个团队协作开发最佳效率的办法。直至2005年，当时在诺...
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