敏捷宣言及十二原则

我们一直在实践中探寻更好的软件开发方法，身体力行的同时也帮助他人。

据此我们建立了如下 价值观 ：

个体和互动  高于 流程和工具

工作的软件 高于 详尽的文档

客户合作  高于 合同谈判

响应变化  高于 遵循计划

相比于后者，我们更加重视前者的价值。

我们遵循以下 原则 ：

    1.我们最重要的目标，是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户满意。

    2.欣然面对需求变化，即使在开发后期也一样。为了客户的竞争优势，敏捷过程掌控变化。

    3.经常地交付可工作的软件，相隔几星期或一两个月，倾向于采取较短的周期。

    4.业务人员和开发人员必须相互合作，项目中的每一天都不例外。

    5.激发个体的斗志，以他们为核心搭建项目。提供他们所需的环境和支援，辅以信任，从而达成目标。

    6.不论团队内外，传递信息效果最好效率也最高的方式是面对面的交谈。

    7.可工作的软件是进度的首要度量标准。

    8.敏捷过程倡导可持续开发。责任人、开发人员和用户要能够共同维持其步调稳定延续。

    9.坚持不懈地追求技术卓越和良好设计，敏捷能力由此增强。

    10.以简洁为本，极力减少不必要工作量的艺术。

    11.最好的架构、需求和设计出自于自组织的团队。

    12.团队定期地反思如何能提高成效，并依此调整自身的行为举止。